工作职责：1.协助部门新员工入职，部门招聘及部门培训；2.负责与其他部门沟通协调，信息传递；3.对本部门做的所有报表进行审核；4.对销售部所签订的合同进行审核并下达给订单管理5.对具备出货客户进行二次审核开单。6.对公司收到的现金款项进行公布及登录系统7.负责部门的上传下达工作；8.负责部门资料管理，流程制度的整理与完善；9.负责部门日常事务处理；10.部门管理体系的建设；11.完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、熟悉本部门运作流程，对本部门下属遇到的问题进行梳理分析；2、有强烈的责任感，对采购有一定的了解；3、对公司主要产品熟悉，掌握各产品的使用情况；4、协调、沟通能力强，具有优秀的团队合作精神。